为进一步让项目部/项目公司人事行政人员清晰自己所在岗位的工作职责、考核内容、办事流程，提升管理水平、工作效率。2019年4月19日下午，集团人事行政管线在总部11楼会议室，组织了项目部/项目公司人事行政人员专场培训。参加本次培训的人员来自不同的项目部/项目公司，共计10人。

培训中，集团人事行政管线人事部负责人就月度考核清单、工资制作注意事项、劳动合同签订的规范性等内容现场进行了实操性的讲解；行政部董事长秘书就项目公司、项目部人事行政人员的定位、工作职责、费用管理、文档管理、资产管理、后勤管理、公文管理、会议管理、企业文化宣传等进行了讲解和培训；信息部副经理就办公OA系统如何运用，相关文档如何上传，进行了现场演练与实际操作。

本次培训为让受训者更容易接受培训内容，人事行政管线在每一场培训中都设置了互动环节；针对学员们现场提出的疑问，也一一做了详细的解答。培训后，学员们对本次培训评价较高，认识到人事行政工作的重要性，同时对人事行政工作的工作方法和工作流程有了更深层次的了解，收获颇多。

   为了更好的执行集团董事会提出的“管理要纵向管理到底”的指示，人事行政管线后续将针对项目部/项目公司人事行政人员的专业知识、工作能力、工作效率、管理能力等方面，每月安排一次专项培训，以建立长效培训机制的方式，逐步提高项目部/项目公司人事行政人员各方面的能力。