一、工作职责

   执行《党章》规定的党的基层组织的基本任务，在广大职工中发挥政治核心丶政治引领作用，发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。其具体职责：一是宣传贯彻党和国家的路线方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，依法经营，照章纳税；二是关心企业生产经营的重大问题，提出意见和建议，支持和促进企业发展；三是加强党员的教育管理，做好发展党员工作，发挥党员先锋模范作用；四是做好职工思想政治工作，团结和依靠职工群众，关心和维护职工的合法权益；五是加强社会主义精神文明建设，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；六是协调企业内部各个方面的关系，坚持原则，化解矛盾，维护企业和社会的稳定；七是领导工会、共青团丶妇女等群众组织，支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作；八是完成上级党组织交给的任务。

   二、党委工作制度

   一是遵循党章规定。党员人数符合建立党组织条件的企业都应建立党的组织，按照企业特点开展党的活动，完成党章规定的党的基层组织的基本任务。二是把加强非公有制企业党的建设与促进非公有制经济的发展有机结合起来。适应社会主义市场经济的要求，充分发挥党员在企业两个文明建设中的先锋模范作用，提高企业的经济效益，引导、监督企业依法经营，健康发展。三是把关心和维护职工合法权益作为非公有制企业党组织的一项重要工作。密切联系群众，做好群众工作，不断增强党组织在职工中的凝聚力和影响力。四是注重工作实效。从非公有制企业的实际出发，坚持解放思想，大胆探索，勇于创新，不断提高工作水平。

   三、“三会一课”制度

   支部党员大会一般每季度召开一次，可同党日活动结合进行。支部党员大会由书记或副书记召集并主持，有表决权的党员人数超过半数时，会议才能召开。支部大会主要任务传达贯彻党的方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部的工作计划和措施，向全体党员报告工作，讨论吸收积极分子入党和顸备党员转正，研究确定本支部的重大问题。

   支部委员会一般每月召开一次，如遇紧急事情需要研究，可随时召开。支部会由书记或副书记召集并主持。有半数以上成员出席时，会议才能召开。会议的主要内容是研究贯彻上级党组织和支部党员大会决议的意见，讨论吸收积极分子入党和顸备党员转正，提出和确定本支部的工作及有关事项等。

   党小组会一般每月召开一次。开好党小组会要注意抓住四个环节：一是会前要与党支部沟通，确定内容、方法，通知党员做好准备；二是抓住中心内容讨论，力求统一思想；三是明确责任，及时督促、检查预定内容；四是做好记录，向支部汇报。

   党课一般每年不少于四次。主要内容是学习党的基本知识，也可根据形势的需要和党员的思想实际确定，党课的方式可灵活多样。

   四、党员民主评议制度

   以支部为单位每年一次组织党员开展民主评议活动，时间可放在每年年底或次年年初。评议结合党内外测评，在党内民主测评与党外职工代表测评的基础上，再进行党内评议。评议时，首先由每个党员进行自评，然后党员之间进行互评。

   支委会根据评议结果，对每个党员进行评定格次，确定等次。评议结果分优秀、合格、不合格三个档次，对评议为不合格的党员要根据不同情况分别作出谈话教育、限期改正、劝退、除名等组织处理意见。

   五、党员教育管理制度

   党支部要建好党员活动室和党员电化教育播放点，加强对党员的教育，组织党员学习政治理论、科技文化知识和业务知识，提高思想政治觉悟和业务技能，教育党员正确认识自己在非公有制企业中的作用，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。

   加强对党员组织关系的管理。在企业工作半年以上的外来党员，应将组织关系接转到企业所在地党组织。不能转移正式关系的，包括在企业从事临时性、季节性工作的党员，应持《流动党员活动证》或党员证明信，参加企业党组织的活动。

   加强对党费的收缴和管理。新入党的党员，应在党委批准为预备党员后，从支部大会通过其为预备党员之日起开始缴纳党费。党员交纳党费，按中共中央组织部下发的《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》执行。党费收缴以党支部为单位，党支部要按规定将党费上交上一级党委。

   六、发展党员工作制度

   按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把发展党员的重点放在企业生产经营、科技骨干和一线优秀工人，有计划地做好入党积极分子培养和发展党员工作。立足于培养教育，把培训入党积极分子与加强职工教育结合起来。指导工会、共青团组织做好推荐优秀职工、优秀团员作为发展党员对象的工作，扩大入党积极分子的来源。发展外地员工入党，一般应在企业连续工作两年以上，并征求其原籍所在地党组织的意见。发展党员工作坚持“公示制”，采取张榜公布形式广泛征求企业党内外群众意见。坚持“预审制”，对要提交党员大会的发展对象，要先提交上一级党委审核，经公示发现有问题的、讨论吸收新党员、预备党员转正或延长党员预备期，均实行无记名投票的方式进行表决。

   七、党员联系职工制度

   开展党员联系职工活动，使每一位党员都有1—2个联系对象。联系的重点对象为：入党积极分子、困难职工、帮教对象等。联系的内容为宣传党的路线、方针、政策，帮助联系对象解决好生产和生活中的实际困难；掌握他们的思想情况，做好职工的思想政治工作，并及进向党组织反馈联系职工的意见和要求。

   八、党组织开展活动制度

   党组织的活动要严格照《党章》有关规定开展。在活动形式上，要体现企业特点，坚持“业余、小型、灵活、实效”的原则，把党组织的活动与生产经营活动结合起来；在活动时间上，坚持班上与班下相结合，除了必须集中的重要活动外，尽可能少占或不占生产经营时间，多利用空隙时间、节假日和企业停工停产时间开展活动；在活动内容上，坚持与生产经营相结合，要把党内学习教育活动与企业文化活动、管理活动和党员牵头组织的技术攻关、产品销售等活动结合起来。

与一个社区党组织结成共驻共建对子，开展“与社区手拉手，共建美好家园”为主题的实践活动，为建设党员示范点献计出力。

九，改进作风和廉洁自律制度

每位共产党员特别是党员领导要模范遵守公司的各项规章制度，严格执行中央的关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，反对“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”，认真执行“六项禁令”。做到“三严三实”既严以修身、严以用权、严以律，又谋事要实、创业要实、做人要实。

每一位党员领导每年到基层(分公司，项目部，各部门)调察研究帮助解决问题不能少于6次。要求每一年底在民主评议党员和个人工作总结时，每个党员同志都要向组织和员工报告改进作风和廉洁自律情况。以身作则，率先垂范，发杨成绩纠正不足。

                      2014年9月