铸百年星星 做行业领跑者

            星星建设  吉中君

“2015”，是四川星星建设集团有限公司的而立之年。三十年来，两代星星人艰苦创业、顽强拼搏、解放思想、开拓奋进，创造了从无到有、从小到大、从弱到强，从山区小镇华蓥到国际大都市成都等一个又一个辉煌和奇迹，成为了有较大区域影响力和可持续发展的企业集团，实现了“立身”、“立家”和“立业”的梦想。

2010年，以匡建华董事长为核心的星星人站在历史发展的新高度，肩负强烈的历史使命感和责任感，提出了铸百年星星、做行业领跑者的宏伟目标，并将其纳入企业文化和核心价值观建设的主要内容。

铸百年星星，做行业领跑者，这是我们发展征途上的又一个“星星梦”，它必将激励我们一代又一代星星人为之去努力、去奋斗、去拼搏、去创造。尤其在当年及今后相当长的一个时期，我们要在以下五个方面去“着力”。

一、着力优化公司治理结构。按照现代企业制度的要求，不断建立和优化公司治理体系。优化公司股权结构，引进一定数量的新股东，吸收一定数量的新股份，逐步改变现有股权结构单一的问题。通过优化公司股权结构，倒逼企业自身改革，实现企业的“去家族化”。优化公司法人治理结构，建立健全董事会和监事会，理顺关系，明确职责，实体运行，充分发挥其作用。优化公司组织架构，按照科学、精简、效能、灵活的原则，做实集团公司，做强控股、参股的分（子）公司和项目公司（项目部）。合理设置工程造价和设备材料采购机构，加强成本管控，提升集团的整体控制力。优化内设机构，坚持一个部门的事情绝不让啷个部门去干，避免内部职能重复交叉和推诿扯皮。

二、着力优化公司制度流程。毋庸置疑，通过近两三年的努力，公司制定实施了包括财务审计、合同评审、材料采购、项目管理、人事行政、绩效考核等在内的一系列制度流程，取得了制度化、规范化和系统化建设的初步成效。实践表明，现有制度流程在一定程度上存在着“国企化”、“理论化”、“繁琐化”、“僵硬化”和“高大上”、“假大空”等弊端，难以适应公司的快速变革与发展，难以适应日益激烈的市场竞争，必须优化更新。坚持“阿米巴”思想，划小经济核算单位，层层分解经济责任，变“要我干”为“我要干”、变“给老板干”为“给自己干”，革除“大锅饭”的弊端。坚持“风控”管理思想，在工程款拨付、劳务分包、材料采购、合作伙伴的选择等风险防控点，设置“红线”、“高压线”、“防火墙”，防止颠覆性错误的发生。坚持放权与简化的思想，进一步下放管理权限，精简不必要的程序，充分调动上下一齐谋发展的积极性，不断提高公司办事效率和管理效能。

三、着力做精做强基础产业。星星靠建筑立家，靠建筑发家，建筑业是星星的基础和优势，正因为如此，星星才有辉煌灿烂的今天。星星的明天、百年星星仍然离不开也不能离开建筑业这个“根”。建筑产业是我国国民经济的支柱产业，尽管总体从规模上看已趋于饱和，但从质量上结构上看仍有广阔的发展前景和巨大的经济利益。积极推进转型发展，深刻吸取盲目扩张规模和所谓高增长的教训，立足做精做强和内涵发展，在品牌、质量、创新、效益上狠下功夫，实现可持续发展。积极推进上下游产业延伸。立足自身优势，以施工总承包为基础，上向勘察、设计领域进军，中向监理、工程咨询、设备租赁、招标代理、检验检测、造价咨询等领域发展，下向劳务和各种专业分包领域延伸，打造建筑产业链条，完成由施工总承包向工程总承包的跨越。积极推进“突出主业、适度多元”产业格局的构造，立足市场前景，稳步发展现有投资、贸易、农业、服务、教育培训、文化传媒等产业，稳步探索建筑工业、养老、环保、旅游等新产业。

四、着力打造精英团队。一流的企业需要一流的团队。当今企业的竞争，最根本的就是人才的竞争。星星是学校，培养了一批又一批人才，但流动性太大，流失太多，不少精英骨干在星星工作少则一两年，多则三四年就远走高飞，令人徒增遗憾和无奈。星星不仅是学校，还应是摇篮、洼地、舞台，只有聚集一大批人才精英，方能成就百年星星。以高薪留人，在企业经济效益增长的同时，舍得花血本提高员工薪酬待遇；做行业领跑者，首先是要做行业薪酬待遇的领跑者，让每一个星星员工都能从星星的发展中分享到更多红利和实惠。以事业留人，物以类聚，人以群分，精心描绘美好愿景和宏伟蓝图，努力打造事业发展的舞台，吸引一批又一批志同道合、患难与共的有识之士与有志之士加入到星星团队中来，让每一个星星人都能人尽其才，事业有成。以感情留人，星星是我家，不分你我他，老板与员工、领导与下属、机关与基层，相互尊重、相互帮助、和谐相处、亲如家人。以文化留人，高度重视企业文化建设，积极开展丰富多彩的文化活动，树立和弘扬感恩、诚信、共赢、创新的星星核心价值观，不断增强团队的凝聚力和向心力，让每一位星星家人随时随地都能做到情系星星，魂系星星，都能够充满荣誉感、自豪感和成就感。

五、着力建设法制和诚信星星。党和国家正在全面推进依法治国进程。一个企业要长期发展，要在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须坚守法律的底线，不能触碰法律的红线。树立守法意识，开展普法活动，坚持守法经营，使每一个星星人都成为法律的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者，坚决不干违法乱纪的事。诚信是中华民族的传统美德，是现代企业生存和发展的基石。对内讲诚信，就是要“君子一言，驷马难追”，说到做到；就是要严格考核奖惩追硬，赏罚分明。对外讲诚信，就是全心全意满足客户需求，一旦对客户做出承诺，就一定要兑现，绝不能失信；就是合作共赢、互惠互利，绝不干损人利己的事。与此同时，还要积极主动承担社会责任，在捐资助学、扶贫济困、养老爱老、环境保护、抗洪救灾、公益慈善等方面尽力而为，奉献爱心，使星星成为一个具有较强社会责任感的企业。

建筑业前景广阔、大有可为，百年星星梦一定能实现。